Kết quả tìm kiếm - René Schalk

  • Đang hiển thị 1 - 5 kết quả của 5
Tinh chỉnh kết quả
  1. 1
    How to Measure the Psychological Contract? A Critical Criteria-Based Review of Measures

    How to Measure the Psychological Contract? A Critical Criteria-Based Review of Measures Bằng Charissa Freese, René Schalk

    Được phát hành 2008
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  2. 2
    The Use of Cognitive Mapping in Eliciting and Evaluating Group Cognitions

    The Use of Cognitive Mapping in Eliciting and Evaluating Group Cognitions Bằng Petru Lucian Curșeu, René Schalk, Sandra Schruijer

    Được phát hành 2010
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  3. 3
    How do virtual teams process information? A literature review and implications for management

    How do virtual teams process information? A literature review and implications for management Bằng Petru Lucian Curşeu, René Schalk, Inge Wessel

    Được phát hành 2008
    lấy văn bản
    Revisão
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  4. 4
    Balanced versus Unbalanced Psychological Contracts in Temporary and Permanent Employment: Associations with Employee Attitudes

    Balanced versus Unbalanced Psychological Contracts in Temporary and Permanent Employment: Associations with Employee Attitudes Bằng Jeroen de Jong, René Schalk, Nele De Cuyper

    Được phát hành 2009
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  5. 5
    Literature review of theory and research on the psychological impact of temporary employment: Towards a conceptual model

    Literature review of theory and research on the psychological impact of temporary employment: Towards a conceptual model Bằng Nele De Cuyper, Jeroen de Jong, Hans De Witte, Kerstin Isaksson, Thomas Rigotti, René Schalk

    Được phát hành 2007
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:

Công cụ tìm kiếm: