Kết quả tìm kiếm

Chủ đề được đề xuất trong tìm kiếm của bạn.
Tinh chỉnh kết quả
  1. 1
    Safety <i>sans Frontières</i>: An International Safety Culture Model

    Safety <i>sans Frontières</i>: An International Safety Culture Model Bằng Tom W. Reader, Mark C. Noort, Steven Shorrock, Barry Kirwan

    Được phát hành 2015
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  2. 2
    Have No Fear: How Individuals Differing in Uncertainty Avoidance, Anxiety, and Chance Belief Process Health Risk Messages

    Have No Fear: How Individuals Differing in Uncertainty Avoidance, Anxiety, and Chance Belief Process Health Risk Messages Bằng Sarah De Meulenaer, Patrick De Pelsmacker, Nathalie Dens

    Được phát hành 2015
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  3. 3
    Integrating National Culture into IS Research: The Need for Current Individual Level Measures

    Integrating National Culture into IS Research: The Need for Current Individual Level Measures Bằng Scott McCoy, Dennis F. Galletta, William R. King

    Được phát hành 2005
    lấy văn bản lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  4. 4
    Effects of national culture on human failures in container shipping: The moderating role of Confucian dynamism

    Effects of national culture on human failures in container shipping: The moderating role of Confucian dynamism Bằng Chin‐Shan Lu, Kee‐hung Lai, Y. H. Venus Lun, T.C.E. Cheng

    Được phát hành 2012
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  5. 5
    Performance-Approach and Performance-Avoidance Goals: When Uncertainty Makes a Difference

    Performance-Approach and Performance-Avoidance Goals: When Uncertainty Makes a Difference Bằng Céline Darnon, Judith M. Harackiewicz, Fabrizio Butera, Gabriel Mugny, Alain Quiamzade

    Được phát hành 2007
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  6. 6
    The effect of culture on the curvilinear relationship between performance and turnover.

    The effect of culture on the curvilinear relationship between performance and turnover. Bằng Michael C. Sturman, Lian Shao, Jan Hack Katz

    Được phát hành 2011
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  7. 7
    What did GLOBE really measure? Researchers’ minds versus respondents’ minds

    What did GLOBE really measure? Researchers’ minds versus respondents’ minds Bằng Geert Hofstede

    Được phát hành 2006
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  8. 8
    Leadership styles and group organizational citizenship behavior across cultures

    Leadership styles and group organizational citizenship behavior across cultures Bằng Martin Euwema, Hein Wendt, Hetty van Emmerik

    Được phát hành 2007
    lấy văn bản lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  9. 9
    Examining the impact of Culture's consequences: A three-decade, multilevel, meta-analytic review of Hofstede's cultural value dimensions.

    Examining the impact of Culture's consequences: A three-decade, multilevel, meta-analytic review of Hofstede's cultural value dimensions. Bằng Vas Taras, Bradley L. Kirkman, Piers Steel

    Được phát hành 2010
    lấy văn bản
    Revisão
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  10. 10
    Are cultural dimensions relevant for explaining cross-national differences in antibiotic use in Europe?

    Are cultural dimensions relevant for explaining cross-national differences in antibiotic use in Europe? Bằng Reginald Deschepper, Larissa Grigoryan, Cecilia Stålsby Lundborg, Geert Hofstede, Joachim Cohen, Greta Van Der Kelen, Luc Deliëns, Flora M. Haaijer‐Ruskamp

    Được phát hành 2008
    lấy văn bản lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  11. 11
    Can dimensions of national culture predict cross-national differences in medical communication?

    Can dimensions of national culture predict cross-national differences in medical communication? Bằng Ludwien Meeuwesen, A. van den Brink-Muinen, Geert Hofstede

    Được phát hành 2008
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  12. 12
    The impact of societal cultural values and individual social beliefs on the perceived effectiveness of managerial influence strategies: a meso approach

    The impact of societal cultural values and individual social beliefs on the perceived effectiveness of managerial influence strategies: a meso approach Bằng Ping Ping Fu, Jeffrey C. Kennedy, Jasmine Tata, Gary Yukl, Michael Harris Bond, T. K. Peng, E. S. Srinivas, Jon P. Howell, Leonel Prieto, Paul L. Koopman, Jaap Boonstra, Selda Fikret Pasa, Marie‐Françoise Lacassagne, Hiro Higashide, Adith Cheosakul

    Được phát hành 2004
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  13. 13
    Competitive Goals and Plant Investment in Environment and Safety Practices: Moderating Effect of National Culture

    Competitive Goals and Plant Investment in Environment and Safety Practices: Moderating Effect of National Culture Bằng Damien Power, Robert D. Klassen, Thomas Kull, Dayna Simpson

    Được phát hành 2015
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  14. 14
    Dimensionalizing Cultures: The Hofstede Model in Context

    Dimensionalizing Cultures: The Hofstede Model in Context Bằng Geert Hofstede

    Được phát hành 2011
    lấy văn bản lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  15. 15
    Cultural Values, Sources of Guidance, and their Relevance to Managerial Behavior

    Cultural Values, Sources of Guidance, and their Relevance to Managerial Behavior Bằng Peter B. Smith, Mark Peterson, Shalom H. Schwartz

    Được phát hành 2002
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  16. 16
    The relationship between national culture and safety culture: Implications for international safety culture assessments

    The relationship between national culture and safety culture: Implications for international safety culture assessments Bằng Mark C. Noort, Tom W. Reader, Steven Shorrock, Barry Kirwan

    Được phát hành 2015
    lấy văn bản lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  17. 17
    Culture and consumer behavior: the role of horizontal and vertical cultural factors

    Culture and consumer behavior: the role of horizontal and vertical cultural factors Bằng Sharon Shavitt, Hyewon Cho

    Được phát hành 2015
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  18. 18
    Cultural values, emotional intelligence, and conflict handling styles: A global study

    Cultural values, emotional intelligence, and conflict handling styles: A global study Bằng Marjaana Gunkel, Christopher Schlaegel, Vas Taras

    Được phát hành 2016
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  19. 19
    How relevant are Hofstede's dimensions for inter-cultural studies? A replication of Hofstede's research among current international business students

    How relevant are Hofstede's dimensions for inter-cultural studies? A replication of Hofstede's research among current international business students Bằng Klaes Eringa, Laura N. Caudron, Kathrin Rieck, Fei Xie, Tobias Gerhardt

    Được phát hành 2015
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  20. 20
    Socio-economic factors, cultural values, national personality and antibiotics use: A cross-cultural study among European countries

    Socio-economic factors, cultural values, national personality and antibiotics use: A cross-cultural study among European countries Bằng Ümmügülsüm Gaygısız, Timo Lajunen, Esma Gaygısız

    Được phát hành 2017
    lấy văn bản
    Artigo
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:

Công cụ tìm kiếm: