نتائج البحث - Leena Ala‐Mursula

  • يعرض 1 - 9 نتائج من 9
تنقيح النتائج
  1. 1
    Employee worktime control moderates the effects of job strain and effort-reward imbalance on sickness absence: the 10-town study

    Employee worktime control moderates the effects of job strain and effort-reward imbalance on sickness absence: the 10-town study حسب Leena Ala‐Mursula

    منشور في 2005
    احصل على النص الكامل احصل على النص الكامل
    Artigo
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  2. 2
    Employee control over working times: associations with subjective health and sickness absences

    Employee control over working times: associations with subjective health and sickness absences حسب Leena Ala‐Mursula

    منشور في 2002
    احصل على النص الكامل احصل على النص الكامل
    Artigo
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  3. 3
    Hospital nurses' wellbeing at work: a theoretical model

    Hospital nurses' wellbeing at work: a theoretical model حسب Kati Utriainen, Leena Ala‐Mursula, Helvi Kyngäs

    منشور في 2014
    احصل على النص الكامل
    Artigo
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  4. 4
    Effect of employee worktime control on health: a prospective cohort study

    Effect of employee worktime control on health: a prospective cohort study حسب Leena Ala‐Mursula, Jussi Vahtera, Jaana Pentti, Mika Kivimäki

    منشور في 2004
    احصل على النص الكامل احصل على النص الكامل
    Artigo
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  5. 5
    Long hours in paid and domestic work and subsequent sickness absence: does control over daily working hours matter?

    Long hours in paid and domestic work and subsequent sickness absence: does control over daily working hours matter? حسب Leena Ala‐Mursula, Jussi Vahtera, Anne Kouvonen, Ari Väänänen, Anne Linna, Jaana Pentti, Mika Kivimäki

    منشور في 2006
    احصل على النص الكامل
    Artigo
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  6. 6
    Chronotypes and objectively measured physical activity and sedentary time at midlife

    Chronotypes and objectively measured physical activity and sedentary time at midlife حسب Laura Nauha, Heidi Jurvelin, Leena Ala‐Mursula, Maisa Niemelä, Timo Jämsä, Maarit Kangas, Raija Korpelainen

    منشور في 2020
    احصل على النص الكامل
    Artigo
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  7. 7
    Work Time Control and Sleep Disturbances: Prospective Cohort Study of Finnish Public Sector Employees

    Work Time Control and Sleep Disturbances: Prospective Cohort Study of Finnish Public Sector Employees حسب Paula Salo, Leena Ala‐Mursula, Naja Hulvej Rod, Philip Tucker, Jaana Pentti, Mika Kivimäki, Jussi Vahtera

    منشور في 2014
    احصل على النص الكامل احصل على النص الكامل
    Artigo
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  8. 8
    Combined effects of uncertainty and organizational justice on employee health: Testing the uncertainty management model of fairness judgments among Finnish public sector employees

    Combined effects of uncertainty and organizational justice on employee health: Testing the uncertainty management model of fairness judgments among Finnish public sector employees حسب Marko Elovainio, Kees van den Bos, Anne Linna, Mika Kivimäki, Leena Ala‐Mursula, Jaana Pentti, Jussi Vahtera

    منشور في 2005
    احصل على النص الكامل
    Artigo
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  9. 9
    Cohort Profile: 46 years of follow-up of the Northern Finland Birth Cohort 1966 (NFBC1966)

    Cohort Profile: 46 years of follow-up of the Northern Finland Birth Cohort 1966 (NFBC1966) حسب Tanja Nordström, Jouko Miettunen, Juha Auvinen, Leena Ala‐Mursula, Sirkka Keinänen‐Kiukaanniemi, Juha Veijola, Marjo‐Riitta Järvelin, Sylvain Sebért, Minna Männikkö

    منشور في 2021
    احصل على النص الكامل احصل على النص الكامل
    Artigo
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:

أدوات البحث: